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长汀县最新招聘信息才引进招聘!长汀广播电视大学编外!

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发表于 2019-7-8 09:54 |显示全部帖子
  为◇。适应电大转型升级发展的需要●。进一步做大做强我县成人高等教育和。社区教育。拟面向。社会公开招聘编外社区教育专员和。招生工作专员。本着公开◆、平等、竞争、择优原则☆。现制定如。下招聘工作方◁。案:
  2019年7月13日(星期六)进行体检。参加体检的考生务必于。当。天上午7▲:30前持本人身份证、笔试准考证、体检通知书到。指定地点集中,统一到。体检医院参加体检,证件不齐。或迟到。者视为。自。动放弃体检资格并不再参加复检。
  4.有良好的沟通、表达、交流能力。有团队精神及=。敬业精神;具有一定的创业◇、创新精神。有强烈的事业心和☆。责任感。
  (2)具有大专及。以。上学历。 35周岁以•。下(1984年6月15日后出生);
  (5)具有三年以。上社区工作经验或获得县级以。上相关表彰奖励的。年龄及。学历条件可适当。放宽。
  招聘工作按。公开报名、资格审查、面试、体检考核、公示、研究聘用。等程序进行•。
  2○.符合。条件的有意者填写《电大长汀工作站招聘编外人员报名表》。报名时提交所应聘职位所需资格的相关证明文件原件及。复印件1份(身份证、学历证明、工作经历证明、无违法犯罪证明●、无不良信用。记录证明▽、无违反计生政策证明等材料)△。近期免冠两寸彩色蓝底照。片1张。
  3.报名方。式:现场报名。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档(邮箱)等方。式先行报名。参加面试时提交相关材料原件以★。供核对。。
  4.报名地点:福建电大长汀工作站办公室。地址:长汀县汀州镇席稿坪新村79号▷。联系人:罗老师▲。联系电话。
  资格审查将▷。严格按。照。招聘条件进行。凡不符合。招聘条件或弄虚作假。者。经资格审查发现后。取消其考试成绩及★。聘用。资格•。
  可选中1个或多个下面的关键词。搜索相关资料。也可直。接点“搜索资料”搜索整个问◇。题△。
  2◆、本次招聘以。劳务派遣方。式进行招聘。试用。期一个月。试用。期满考核合。格后与。长汀县劳务派遣服务有限公司签订劳动合。同。◇。合•。同。期二年=。经考核合。格。期满续订。
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  为。贯彻落实省、市、县人才发展规划纲要和。省委人才强县试点工作要求。进一步加强我县人才队伍建设。根据县委办公室、县政府办公室关于•。印发《连○。城县“双百英才•”引进计划的通知》(连。委办发〔2018〕28号)精神。经研究。决定面向▷。社会公开招聘9名紧缺急需人才。充实到▽。我县事业单位人才队伍。特制定招聘通告如◁。下:
  本次公开招聘职位为。事业单位编制内工作人员职位。招聘职位6个。计划招聘人数9人●。
  具体招聘职位详见《连•。城县2019年事业单位紧缺急需人才引进计划职位表》(以。下简称《职位表》。附件1)。可登录连。城县政府门户网站☆、连。城县人力资源和。社会保障局门户网站查询。
  6.年龄35周岁以。下(1983年4月1日以▷。后出生)。45周岁以。下(1973年4月1日以。后出生)。
  7. 有下列情形之一的不得报考△:(1)现役军人★;(2)高等院校全日制在▲。读的非应届毕业生;(3)曾因…。犯罪受过刑事处罚或曾被。开除公职的人员;(4)在□。各级公务员招考、事业单位公开招聘中被▽。认定有舞弊等严重违反录(聘)用。纪律行为。的人员;(5)近5年内曾在。连。城县区域内工作过的人员◇;(6)法律规定不得聘用。为。事业单位工作人员的其他情形的人员。
  (二)个别岗位报名人数超过招聘岗位招聘人数时。应聘者属于◁。同。一类情况的采取结构化面试的方。式。按。招聘人数1:1比。例以。面试成绩从。高分到▷。低分。确定进入考核人选。面试工作由●。县委组织部、县人力资源和。社会保障局负责组织实施;应聘者属于●。不同。类情况的以。从。事专业工作时间长者优先确定进入考核人选。
  在。这样的数据面前。在。没有供应的现实面前。我们期待海南房价暴跌?我们期待海南楼市崩盘☆?
  (一)报名时间▲:通告公布之日起◇。至。2019年12月31日止(正常上班时间)▼。
  (三)报名方▽。式…:报名为。现场报名◆。报考者应符合。应聘条件要求▼。并提交近期一寸免冠同。底彩照•。1张★、本人身份证-、户籍证明、学历证书原件和。复印件及■。招聘岗位要求的有关资格证书原件及。复印件等材料■。
  连▼。城县人力资源和。社会保障局现场对•。报名者进行报考资格初审。经初审通过的◁。由◆。报考者本人填写《连。城县事业单位公开招聘紧缺急需人才登记表》。
  报名时间截止后。县委组织部、县人力资源和。社会保障局根据各岗位的报名情况。研究确定拟进入考核(面试)人选名单。
  (一)报名时▪。报考者提交的报考信息应当☆。真实、准确▽。提供虚假。报考信息的。一经查实◇。即。取消报考资格。对。伪造、变造有关证件、材料、信息。骗取考试资格的▼。将。参照。《公务员考试录用。违纪违规行为●。处理办法》的规定予以◇。处理。
  (二)有关本次招聘考试各阶段考务信息将。通过连。城县人力资源和。社会保障局网站发布★。请报考者随时关注◁。不再另行通知◇。报考人员所留的联系电话在。招聘期间必须保持畅通◇。无法联系造成影响招聘的。后果由。报考者自•。负。
  (一)考核工作由。招聘单位主管。部门负责•。考核的重点是考察应聘人员思想政治表现、道◇。德品质★、遵。纪守法、廉洁自。律、业务能力、工作实绩等情况○。
  (二)招聘单位到。应聘人员所在。纪检监察=、综治、卫计部门审查考生廉洁自。律▼、综治计生等情况。
  (三)招聘单位到。应聘人员人事档案管…。理部门查阅档案○。复核应聘人员的报考资格。
  (四)考核结束后。招聘单位(主管•。部门)应填写《事业单位引进紧缺急需人才考核表》◆。提出是否聘用▲。(引进)的意见。
  (一)经考核合。格的报考者。参加连。城县人力资源和●。社会保障局组织的统一体检。
  (二)体检的项目、标准参照。参照。公务员录用。体检通用。标准并严格按。照★。国家相关规定执。行。凡在。体检中弄虚作假。或者隐瞒真实情况的报考者。不予聘用•。或取消聘用▪。。
  体检时间、地点另行通知。体检人员应按▲。时参加体检…。不按。时参加体检者。视为-。放弃体检资格。体检费用。个人自。理。对。体检结果有疑问。的。可在。得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次。以。复检结果为。准。
  (三)已就□。业的报考人员须于。体检合△。格后。进入公示前由▼。本人向。连。城县人力资源和。社会保障局提供原工作单位同●。意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料。否则视为。放弃聘用。资格。
  (四)报名人数超过招聘人数的岗位人选。因。体检不合。格。造成招考岗位空缺的。从。报考该岗位的人员中。按。面试成绩名次排列顺序■。依次确定递补人选。
  (一)经考核▷、体检合▼。格后确定的拟聘用•。人员名单。在。连。城县政府门户网站▼、连。城县人力资源和•。社会保障局网站上公示5个工作日◆。
  ◆“专注于。将。收益率。保持在。一定百分比。的房东可能不如。那些有不同•。投■。资标准的房价下跌。而且更专注于●。偿还抵押贷款。”
  (二)经公示不影响聘用。的。连•。城县人力资源和。社会保障局通知各招聘单位主管。部门。
  (一)被。确定聘用。的人员应在★。规定的时间内到●。招聘单位报到★。上班。否则。取消聘用…。资格。
  (二)招聘人员实行聘用★。制管■。理☆。并由。各招聘单位按。有关规定与。受聘人员签订聘用。合。同。。确定聘用。关系。
  师大慧仁是公办学校地址在。高新区超然街285号。师大慧仁和○。师大明达一样。也是2017年和。新区签的约。
  (三)首次聘用。服务年限不少于。5年(含1年试用。期。卫生类人才服务期不含按=。规定参加住院医师规范化培训的时间)。服务年限内不得流动。受聘人员不服从。工作安排或拒绝签订聘用。合★。同。的…。取消聘用。资格。
  (四)受聘人员占所在。单位事业编制•。工资、福利、保险待遇按。照。连。城县事业单位同。类工作人员标准执。行。
  (五)受聘人员聘用■。期间享受县委办公室、县政府办公室关于▷。印发《连。城县“双百英才”引进计划的通知》(连。委办发〔2018〕28号)的优惠政策。教育、卫生引进紧缺急需专业技术人才优惠政策:引进的人才除享受事业单位同。级别工资、福利等待遇外▼。引进5年内。由。县人才开发专项经费给。予一定的生活补贴。其中高级职称、博士学历及。省级以。上名医、名师◆、名校长的。每人每月发放生活补贴5000元。并发放安家补助45万元;市级名医、名师、名校长及。硕士研究生学历的。每人每月发放生活补贴4000元。并发放安家补助35万元;大学本科学历的。每人每月发放生活补贴3000元。并发放安家补助25万元▪。(安家补助在•。一年试用☆。期满后按。服务年限平均发放●。其中卫生类新引进人才生活补助由。用◁。人单位承担)。

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