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漳州人才网政讲聚集漳州高新区13条人才新政

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发表于 2019-6-11 07:40 |显示全部帖子
  )5月25日上午▼。漳州高新区甲骨文人才驿站揭牌仪式后。漳州高新区人才办现场为。学生宣讲了漳州高新区人才政策□。据悉。为□。进一步贯彻落实中央▼、省•、市关于•。深化人才发展体制机制改革精神。深入实施人才优先发展战略。激发人才创业创新活力。结合★。漳州高新区实际。特制定13条人才新政。
  1.对。在。高新区内新创办科技型企业的高层次人才【指《福建省引进高层次人才评价认定办法》(闽委人才〔2015〕5号)中认定的A类、B类、C类人才)】•。经审核符合。条件的△。除享受省-、市规定的待遇外•。分别再给▷。予40万元△、30万元▪、20万元创业扶持资金●。分5年逐月拨付;其中。C类人才中属于▽。毕业于=。国际公认的排名前200名的境外著名大学硕士研究生学历以。上的归国留学人员。按。B类人才给。予补助▷。针对。上述人才★。优先安排不少于。100平方。米的工作场所▷。5年内免租金。并实行全程跟。踪服务。
  2.入选市级及。以。上引才计划的高层次创业创新人才【包含:1●.《福建省引进高层次人才评价认定办法》(闽委人才〔2015〕5号)中认定的A类、B类•、C类人才;2□.《漳州市引进高层次人才实施办法》(漳委发〔2014〕7号)中分类的第一、二▷、三类人才;3☆.入选漳州市“双创之星”】。在。认定后前3年。缴纳的个人所得税地方◇。留成部分。财政给。予全额奖励。
  3.突出总部企业人才奖励机制◆。对。新引进的总部企业专业人才(指具有副高级以▷。上专业技术资格◆、高级技师职业资格、博士以。上学位的专业骨干人员。并且担任企业中层以。上的管。理人员)■。按。照★。《漳州市引进高层次人才实施办法》(漳委人才〔2014〕7号)中第四类人才标准予以☆。资金补助。同•。一企业补助不超过10人;对。总部企业的高层管。理者(指董事会成员●、总裁、首席技术官或技术研发负责人)。根据当★。年在。本地缴纳的个人所得税的地方。留成部分50%的标准作为▼。其生活补助予以。奖励。补助时间不超过3年。获评市级高层次人才达到。5人以•。上的(含5人)的总部企业。予以。一次性30万元引才费用。补助◇。
  当○。时的丝绸之路在。新疆分南北两道▷。。丝绸之路以。长安为▲。起■。点。南道。西出或阳关后-。经鄯善(若羌一带)、且末、精绝(民丰县尼雅遗址)、扜弥(策勒县东北)、于。阗(和。田)、皮山○、莎车而后向。南经蒲犁(塔什库尔干)○。穿过葱岭(帕米尔高原)后分两路▪。一路出大月氏(阿富汗北部)抵达安息(伊朗);另一路抵罽宾(克什米尔)、天竺(印度)。
  今天的【商机速递】栏目精选了全国各地的商家求购信息。所有精选信息均经过慧聪音响灯光网买家运营部确认★。真实可靠。如。果有符合。匹配需求的厂家或者代理商。
  4▪.大力引进急需紧缺人才。对▽。符合。《福建省级工科类青年专业人才支持暂行办法》(闽委人才〔2016〕4号)规定补助对。象。在。省资金补助的基础上▷。按。照○。企业税前支付薪酬20%的标准再给。予配套补助•。重点引进集成电路、人工智能、智能装备制造产业、生物医药与△。医学工程、新材料、数字创意等高新区主导。产业的急需紧缺人才。经认定符合。条件的。除享受《漳州市主导。产业技术人才岗位补助办法》(漳委人才〔2017〕14号)外○。属原“985”◁、“211▷”工程高校(不含所属独立学院)与•。认定为…。▲“双一流”学校或学科的全日制博士研究生再给。予企业税前支付薪酬40%的补助●。硕士研究生或副高职称专业技术人才给▪。予企业税前支付薪酬20%的补助。上述同。一对◇。象补助不超过3年☆。省▽、市补助不重复享受◁。
  5□.鼓励引进台湾人才。对。符合。《福建省引进台湾高层次人才“百人计划▷”遴选办法(试行)等五个文件的通知》(闽委人才〔2017〕1号)规定。除B类台湾人才外。按-。上级拨付资金1:0•.5配套奖励;引进境外高层次人才。经高新区人才工作领导。小组认定符合。条件的☆。参照▽。该项政策执。行△。
  5、当。地时间12月1日晚…。国家主席习应邀同◆。美国总统特朗普在。布宜诺斯艾利斯共。进晚餐并举行会晤。
  6▷.支持优秀毕业生来高新区就。业▽。鼓励支持区内企业招聘引进原“985”、“211”工程高校(不含所属独立学院)与◆。认定为。■“双一流”学校或学科的以。及。台湾★、香港◇、澳门地区著名大学全日制硕士、博士▷。属于★。近3年内毕业。并与。高新区用□。人单位签订不少于。5年聘用。(劳动)合。同▪。的。除享受省△、市规定的待遇外。再给。予每人6万元和。10万元生活补助(分五年逐年拨付)。补助不超过5年◆。未达到。服务年限的。须返还已领取的各项补助。
  7.加强实用。性技能人才引进与。培养。对。引进国家技术能手、省级技术能手和•。我市主导。产业急需紧缺的具有高级技师职业资格高技能人才的企业。并与◁。高新区用◇。人单位签订不少于。3年聘用。(劳动)合。同。的。分别给。予5万元、4万元•、3万元的资助,并分3年逐年拨付。注重高新区主导○。产业急需的高技能人才培育。落实有关优惠政策和。待遇。对。在。高新区内工作满三年并已交纳社会保险满三年的技师和。高级技师分别一次性资助1万元、3万元。企业开展的岗前培训、岗位技能提升培训。取得中级(含)以。下职业资格证书的▽。按。政府同。等项目社会培训补助标准的50%给。予企业补助。最高按。500元/人的标准给。予补助;取得高级工▼、技师、高级技师以。上职业资格证书的□。分别按。不超过750元/人、1000元/人□、1250元/人的标准给▽。予培训补贴。
  新华社北京4月11日电(记者赵文君)国家市场监管。总局近日印发通知。在◇。今年4月至。9月期间■。在。全国范围内部署开展“守护消费”暨•。打○。击侵害消费者个人信息违法行为◁。专项执=。法行动。重点打▼。击侵害消费者个人信息违法行为。。营造安全放心消费环境◇。
  8○.加快推进产学研用•。平台建设。鼓励支持企事业单位设立院士专家工作站▼、博士后科研工作站-。对。新建(含高新区挂牌以◆。来成立的)院士专家工作站、博士后科研工作站在•。市级奖励基础上再给。予30万元建站补助◆;获评市级▼、省级、国家级示范站分别给。予10万元、20万元、30万元奖励。对▼。新评定的市级•、省级、国家级企业重点实验室、企业工程技术研究中心-、企业技术中心、工业设计中心分别给。予10万元◆、50万元和。100万元奖励。推动建设一批支撑人才创新创业的平台载体。支持企业新建或提升改造众创空间。并相应给。予提供用…。于★。设备购置、宽带资费、公共。软件、运营服务等方。面补助。鼓励各类企业盘活闲置的商业用。房、工业厂房▪、企业库房▪、物流设施等资源建设创业创新基地。对◇。运行成效好的按。实际使用▪。面积给。予10元/平方。米。最高20万元的资金补助支持。
  展开全部都可以。托管●。的◆。自。己选。已赞过已踩过你对-。这个回答的评价是?评论收起。为☆。你推荐:1 2
  9-.完善市场化人才服务网络。搭建人才信息公共。服务平台。为。人才创业创新提供政策咨询、招聘对。接、成果转化和▽。创业支撑等全方。位、立体化服务□;对▲。于。正式注册在。高新区辖区、运营正常1年以。上的人才平台或人才中介服务机构。成功为。高新区企业引进适用。型人才的…。经认定后,给。予每家最高5万元的资金补助-。同。一对。象补贴不超过3年○。大力引进一批著名国内外猎头公司◇、国内外人才中介服务机构和☆。台湾人力资源机构在。高新区设立合。资•、独资机构。开展高端人才服务业务■。推动本区人力资源服务业产业化发展;在。享受市级相关政策基础上。再给。予每个公司(机构)每年10万元的费用▼。补助。补助时间最长不超过3年。支持采取猎头方。式引进急需紧缺高层次人才☆。成功引进且通过高新区人才工作领导…。小组认定的。一次性给◁。予猎头公司(机构)所引进人才年薪的10%、最高50万元的费用。奖励。
  现已被。各界广泛采用。。岩棉复合●。板更是作为。保温效果非常优质的保温材料一直○。在▼。外墙保温中发货着重要的作用。▼。岩棉复合☆。板主要应用●。在。钢结构厂房□、简易活动房的屋面、墙体、空气洁净室的吊顶与。隔断。主要作用。是进行防水处理▽。因。此许多特殊部位的处理也需要具有一定的技术要求●。在。对。墙体进行装修施工中▽。如。果希望。对。墙体进行防火、隔音、保温等处理的话需要进行一定的检查。墙体表面有起。灰、粉化、岩棉复合。板有污渍等现象需要使用。一定的去…。处污渍的去。污剂进行处理◇。清扫干净并干燥后才可以。进行施工。墙体表面或边角有一定的油渍◁、油漆等具有润滑的产品。要使用。去。油清洁剂清洗并等待墙体表面干燥后才可以。进行施工☆。墙体表面有松动一定要加固墙体并对◇。墙体进行找平◇。岩棉板的特点:
  10.建立人才发展优先投…。入机制。区财政每年统筹安排不少于。1000万元的人才发展经费。用。于▼。人才资源开发。兑现引进人才所需的各项奖励、补贴、配套补助经费▪。并结合◇。高新区创投。引导▲。基金管。理办法优先对。创业创新项目予以=。融资服务○。组建漳州高新区人才服务中心。在。区党群工作部和。区人才办的指导○。下。管。理人才发展经费和△。人才信息公共◇。服务平台。
  招标人:永济市房地产开发公司招标代理:中招神舟项目管。理有限公司运城分公司
  11.完善人才住房政策。加快建设人才安居工程项目。制定完善政府与。用。人单位共。同。分担。以•。购(租)房货币化补贴、人才公寓租赁为◇。主要方。式的人才住房优惠政策。入选市级及•。以•。上引才计划的高层次创业创新人才【包含:1△.《福建省引进高层次人才评价认定办法》(闽委人才〔2015〕5号)中认定的A类■、B类、C类人才;2.《漳州市引进高层次人才实施办法》(漳委发〔2014〕7号)中分类的第一◆、二、三类人才】▼。按。照。省市相应住房保障条款给◇。予兑现▪;上述高层次人才经高新区人才工作领导。小组认定★。均有资格选择购买高新区“安得广”惠民安居工程住房。购买面积达80㎡(含80㎡)以。上的。可同。时享受省、市给。予对。应层次人才的购房补贴。用。人单位属于。高新区重点引进集成电路、人工智能、智能装备制造产业、生物医药与▽。医学工程、新材料、数字创意等高新区主导…。产业企业。并且户口落户在。高新区辖区内-、与。用▷。人单位签订不少于。3年聘用◆。(劳动)合◁。同。的▷。经高新区人才工作领导。小组认定为○。贡献突出的杰出人才●。可享受最长5年、每月最高1000元的租房补贴○;对▪。户口落户在。高新区辖区内、全职工作满5年、经高新区人才工作领导▲。小组认定为。贡献突出的杰出人才。在。享受相关奖励补贴的同▼。时。可选择最长5年▪、每月最高2000元的租房补贴▲。或选择免租入住最长5年、面积最大100平方。米的住房。或者给▪。予列入购买“安得广”对。象资格☆。如。补助期内。上述人才不在。高新区辖区内服务。则停止后续补助■。鼓励支持用。人单位通过提供房租补贴等形式解决人才住房困难。
  12.加强人才医疗保障、配偶就。业◆、子女入学等方。面保障。每年为△。高层次人才提供一次免费体检服务•。支持用▽。人单位为。其购买商业医疗保险等方。式保障医疗。高层次人才配偶是在。编在。岗干部或国企员工的。根据专业对。口、级别对。应、就▲。地就◇。近原则。依据用。人单位编制职数情况优先安排调动;失业或无工作单位的配偶。最多3年按。月发放一定数额的生活补助费;高层次人才子女属于△。幼儿教育、义务教育阶段的。按□。照▽。就。近入学原则。安排在。优质幼儿园、中小学就。读。
  13.推进校企联合。办学。进一步推进各大院校与。企业的合◆。作办学进度■。每年专项培养技能人才600名以。上。深入开展校园对。接产业园工作。根据高新区企业人才需求导■。向。设置专业或通过“订单培训■”=、■“定向。培训▽”等方。式。大力培养高新产业发展所急需、紧缺的技能人才…。各大院校与◇。高新区企业开展合。作办学•、委培办学。班级以。企业名称冠名、人数达30人以。上的。每个班每年给。予院校3万元办学资助。学生毕业后成功与。高新区企业签订不少于•。3年聘用。(劳动)合。同★。的。按★。每人1000元给。予院校办学奖励。
  以。上措施未涉及。的相关人才或项目◇。以▷。及▼。特别重大项目“捆绑式○”引进人才团队和。引进特别重要人才的政策措施△。按。“一企一策”或“一事一议”的办法进行审议认定•。并按。相应标准给◇。予支持。本措施的奖励、补助条款与。省市区有关政策产生重叠交叉的。除措施中有明确规定的。按。照◁。▼“就。高、从。优、不重复”的原则执○。行。所需资金除有明确规定外。其余按。现行财政体制执△。行。本措施有效期至。2022年12月31日▷。未明确服务年限的。按。5年计算…。具体解释工作由。区党群工作部会同▲。相关部门负责。自。印发之日起。执。行。

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